VŠĮ Psichologinės paramos ir konsultavimo centro specialistai organizuoja ir dalyvauja įvairiuose moksliniuose tyrimuose.
2011 metų pradžioje atliktas socialinis – psichologinis tyrimas "Kauno miesto ir rajono socialinės rizikos ir socialinę atskirtį patiriančių asmenų poreikių bei integracijos į darbo rinką tyrimas" skirtas įvertinti socialinės rizikos ir socialinę atskirtį patiriančių asmenų poreikius ir esamą situaciją darbo rinkoje, taip pat išanalizuoti su kokiais sunkumais susiduria šie asmenys ieškodami darbo bei kokių pagalbos būdų tikėtųsi. Tyrėjų komanda: doc. dr. Osvaldas Stripeikis; dr. Ieva Šidlauskaitė – Stripeikienė, Vilma Aukštuolienė, Gintarė Kudžmaitė. Detalus tyrimo aprašymas cia. Tyrimo metu gautos pagrindinės išvados:
- Tyrimo duomenys atskleidė, kad didžioji dalis (90 %) apklaustųjų socialinės rizikos ir socialinę atskirtį patiriančių asmenų neturi darbo bei teigia, jog jiems yra itin sudėtinga susirasti jį. Dauguma apklausos dalyvių yra ilgalaikiai bedarbiai (daugiau nei trys metai nedirba).
- Kauno mieste ir rajone gyvena daug socialinės rizikos bei socialinę atskirtį patiriančių asmenų, o situacija darbo rinkoje šiuo metu yra itin nepalanki (daug bedarbių ir mažai darbo pasiūlymų).
- Motyvacija dalyvauti planuojamame projekte bei gauti kompleksines paslaugas yra nemaža (128 tyrime dalyvavę asmenys nurodė norintys dalyvauti bei pateikė savo kontaktinius duomenis).
- Socialinės rizikos ir socialinę atskirtį patiriančių asmenų išsilavinimas nėra aukštas: net penktadalis tiriamųjų turi tik pagrindinį, tuo tarpu aukštesnįjį ar aukštąjį išsilavinimą turi tik 15,7 procentų tyrimo dalyvių. Didžioji dalis apklausos dalyvių neturėjo jokios motyvacijos mokytis: iš 210 apklausos dalyvių 54,3 % nurodo nesimokantys ir ateityje neplanuojantys mokytis.
- Didžioji dalyvių dalis turi ankstesnio darbo patirties. Didžioji dalis nurodo turėję sunkumus išsilaikyti darbo vietoje: dažniausiai pradirba apie 3 metus ir yra atleidžiami.
- Tyrimo dalyviai nurodo įvairius sunkumus, dėl kurių jie nesusiranda darbo: netenkina siūlomos darbo sąlygos, darbo neranda dėl menkos darbo vietų pasiūlos, dėl negebėjimo tinkamai savęs pristatyti darbdaviui, dėl menko pasitikėjimo savimi.
- Didžioji dalis socialinės rizikos asmenų įvardina turintys nemažų psichologinių problemų: jaučiasi nusivylę, sugniuždyti ir nebetekę vilties susirasti darbą, nurodo menką pasitikėjimą savimi bei įvardina, jog patiria didelį stresą ieškodami darbo. Nustatytas socialinio palaikymo trūkumas (daugelis gyvena vieni).
- Apklausos dalyviai daugelį apklausoje pateiktų pagalbos susirasti darbą veiklų įvardino kaip reikalingas: beveik visi norėtų, kad kas nors tarpininkautų jiems darbo paieškose bei informuotų apie esamas ir naujai atsirandančias darbo vietas, daugelis norėtų kelti kvalifikaciją, gauti profesinio orientavimo ir konsultavimo paslaugas, lavinti verslumo įgūdžius bei stiprinti asmeninę brandą.
